求职简历怎么做_大学生求职简历怎么做

求职简历怎么做_大学生求职简历怎么做

       在接下来的时间里，我将尽力回答大家关于求职简历怎么做的问题，希望我的解答能够给大家带来一些思考。关于求职简历怎么做的话题，我们开始讲解吧。

1.wps怎么做简历

2.求职技巧：掌握这几个专业技巧，让你轻松搞定简历！

3.如何打造完美的求职简历

4.个人应聘简历怎么写5篇

5.求职简历应该如何写呢？

6.个人工作简历怎么写的

wps怎么做简历

       个人简历是求职者与用人单位的第一次交流,那你知道怎么用WPS制作自己的简历吗?下面是我整理的wps制作简历的方法：

       1、首先在电脑端安装word，并打开，新建一个空白文档。

       2、然后在插入菜单选择表格，用鼠标框表格行和列。

       3、在文档中出现列出相应的表格，在单元格中输入需要填写内容，如图所示。

       4、使用表格菜单对表格进行样式修改，选中单元格，然后鼠标右键，选择单元格对齐方式下的居中对齐选项。

       5、选中需要合并的单元格，单击鼠标右键合并单元格。

       6、将鼠标放置在需要加宽的列右侧边线处，左右拖动鼠标，可以调整表格宽度。

       7、可以通过单元格格式设置字体字号，选中需要设置底纹颜色的单元格，选择边框和底纹选项即可。

       8、在“边框和底纹”对话框中，可以设置底纹的颜色。

       9、如图，个人简历表格就做好了，然后在表格里面填写上需要填写的内容即可。

小tips：

       最初到达公司的敲门砖是一份简历。简历是不允许出错,HR每天筛选简历的时间是很有限的，所以务必精益求精。

       简历数据真实标明，让HR一眼就懂~

       很多人都会在简历中填写“负责XX日常工作”，其实这点就会让HR感受到你并没有做出实质的东西，所以在撰写简历内容需要注意两大点：写具体 Be-specific和写结果 Give-result。

       投递简历的邮箱，也需要格外注意，简历投递也是有技巧的，邮箱尽量使用QQ以外的工作邮箱，标题为投递的工作岗位。

       简历最好以PDF格式，不宜乱码~

求职技巧：掌握这几个专业技巧，让你轻松搞定简历！

       一、简历的文件格式

       简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。

       比如：

       1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。 例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任

       2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。

       3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。

       二、简历的基本内容

       无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。

       1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。

       2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。

       3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。

       4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：

       2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理

       湖南省高科技企业100强

       工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

       5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：

       职业技能与特长：

       1）出色的组织能力和团队凝聚力。

       2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

       4）出色的公文写作功底。

       5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

       6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部！”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球！”之类的，你说看了吓人不吓人。。。

       三、简历中需要注意的其他问题

       上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法

       1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。

       2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

       3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。

       4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

如何打造完美的求职简历

       在求职过程中，简历是最重要的敲门砖。如何让自己的简历脱颖而出，成为雇主的心头好？本文将为你介绍几个专业技巧，帮助你轻松搞定简历。

凸显专业特长

       在填写专业技能时，选择你最擅长、最核心的技能，这是求职过程中最重要的环节之一。比如计算机专业，你可以专注于前台、后台等方面，充分展示你的专业深度。

补充实用技能

       除了专业特长，你还可以补充一些办公室实用技能，如驾驶、电脑维修和路由器安装等。这些技能不仅能为你的简历加分，还能让雇主看到你的综合素质。

注明资格证书

       如果你拥有相关资格证书，一定要在简历中注明，并注明取得的时间。如果别人不太清楚该证书的意义，可以简单解释说明。记住，证书的填写顺序也很重要。

       展示实践经验

       参与过的实践项目是展示你实际工作经验的重要途径。无论是大学期间的实习、项目开发还是其他实践经验，都可以在简历中详细介绍。

个人应聘简历怎么写5篇

        如何打造完美的求职简历

       　如何打造完美的求职简历，简历是进入职场的很重要的东西，想要得到一份好的面试机会是要做好自己的简历，面试官筛选简历的时候都是择优挑选的，下面分享如何打造完美的求职简历。

如何打造完美的求职简历1

一、简历中主次不分

       　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

       　你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。

二、重点不突出

       　对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

       

三、面试重视程度不够

       　迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体，迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人，能指望他重视绩效、重视业绩吗?

       　书写混乱。一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好，可以把行距稍微大一些，至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。

四、专业水平太差

       　面试的几个中财法学院本科生，参加过今年司法考试，也进行了长达几个月的准备，但问及相关法律问题，却答不出个名堂，如此水，如何从事法律事务?学了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他们在公司商业化化环境下短期学习、提升呢?

       　也有应届生想换行。换行没有错，但能不能对准备从事的方向进行学习呢?一位面试者说自己想往人力资源管理方向转，问及是否有所准备，答曰在工作中学习，把公司当学校了、当实验室，难不成向公司交学费?

       　有备而来，不打无准备之杖!

五、瞎编简历

       　同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编?

       　深入提问几下，水分立刻就出来了

       　一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时，竟然说时间太久已经忘了，荒唐：自己独立撰写的东西，这么快就忘，此等记忆力能做法律事务?或者，要么真忘了，那就别写在简历中，要么写了，就立马去查阅以下过往资料，为什么不呢?懒!

如何打造完美的求职简历2

求职简历为何石沉大海

一、 求职信不注明应聘岗位名称

       　有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。

二、 简历与招聘岗位要求明显不符

       　有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历，基本得出这样的结论：什么都能干的人，可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的`人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。

       

三、 简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容

       　有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。除非，应聘的人员实在少，招聘人员会耐着性子，打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表，但是对于急于得到工作的求职者，还是自己主动充实简历为好，毕竟守株待兔的好事概率太低。

四、 简历出现错误或时间顺序混乱情形

       　简历好比求职者的"脸面"，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，无疑会让人觉得连自己"脸面"都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。所以，简历填写完毕，作为求职者要反复查阅，核对无误。

五、 简历呈现出"频繁跳槽"的经历

       　用人单位普遍不喜欢"频繁跳槽"者，往往因其频繁更换工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然，求职者如隐瞒"频繁跳槽"经历，造成简历不真实，则更是弄巧成拙。

六、 其它不可预见的因素

       　有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要；有时，招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过，为了了解更多的信息，可能优先安排面试。总之，不可预见的主观因素有时也是影响求职成否的重要因素。

求职简历应该如何写呢？

        #个人简历# 导语时间过得可真快，从来都不等人，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，该为自己写一份简历了哦。以下是 无 整理的个人求职简历怎么写，欢迎阅读！

        1.个人应聘简历怎么写

       姓名：xxx

       　性别：x

       　出生日期：1990年12月11日

       　身高：158cm

       　婚姻状况：未婚

       　身份证号码：

       　户口所在地：广东梅州

       　现在所在地：广东深圳南山

       　工作经历

       　2008.7-2009.1梅州市人民医院（国有企业）

       　工作职位：实习离职原因：

       　工作描述：

       　1、在药剂师的指导下进行工作。

       　2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

       　3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

       　4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

       　自我评价

       　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

       　敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。作为积极乐观新时代青年，我不会因为自己的中专文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。完善自我石我未来目标。且我相信：用心一定能赢得精彩！

       　即将踏入社会的我，除了理论知识之处，经验与阅历还很不足，更多的还需要我在以后的。工作中不断提高和完善自我。正所谓人们常说的“活到老，学到老”树立终身学习的观念对于每一个从业者来来说是一件十分重褀的事，特别是现在我国加入wto以后，我们更该学习世界先进技术，才不会成为新时代的落伍者。

       　我相信机遇定会留给有准备的人，正如是“千里马”定会有伯乐发现一样，我也深信自己能胜任新时代的岗位要求。

        2.个人应聘简历怎么写

       姓名：

       　国籍：中国

       　目前所在地：广州

       　民族：汉族

       　户口所在地：韶关

       　身材：160cm47kg

       　婚姻状况：未婚

       　年龄：23岁

       　求职意向

       　人才类型：普通求职

       　应聘职位：行政/人事类

       　工作年限：3

       　职称：无职称

       　求职类型：全职可到职—随时

       　月薪要求：3500——4000

       　希望工作地区：广州

       　个人工作经历：

       　20xx年8—20xx年11广州西竹实业有限公司跟单文员

       　20xx年12—20xx年4广州华炬燃气设备有限公司办公室文员

       　20xx年5—20xx年2广州易陆信息科技有限公司网站我

       　教育背景

       　毕业院校：广东韶关学院韶州师范分院

       　学历：中专毕业—20xx—07—01

       　所学专业一：计算机及应用所学

       　受教育培训经历：广东韶关学院韶州师范分院计算机及应用中专

       　语言能力

       　外语：英语一般

       　国语水平：精通粤语水平：精通

       　工作能力及其他专长

       　熟悉使用OFFICE系列软件，能够运用PHOTOSHOP，DREAMWEAVER等设计软件。熟悉各种办公常务，工作表达流利，有团队配合能力，对于工作方面我是一个认真，负责，注重协助，适应能力强。其次，本人性情温和，平静沉稳，谦虚，自律，爱好广泛，擅长写作与美术。

       　自我评价

       　个人性格比较活泼、乐观向上、待人诚恳、善于沟通；在工作岗位上工作态度比较认真、责任心强、对于不熟悉的事物比较好学、喜欢多问，对于未知的.工作也充满了好奇与期待，希望能在新的环境中做出好成绩。

        3.个人应聘简历怎么写

       姓名：xxx

       　年龄：29

       　院校：xxx大学

       　电脑：熟练

       　主修：影视摄影与制作

       　英语：CET4

       　求职意向

       　工作职位：

       　求职状态：找工作，随时到岗

       　发展方向：

       　培训教育

       　2018年06月毕业

       　广州美术学院本科影视摄影与制作

       　技能特长

       　精通普通话，粤语；

       　熟练掌握单反类相机的操作；

       　热爱绘画，擅长分镜头脚本创作；

       　熟练掌握PS的运用，SAI绘画以及AE，PR，TVP等视频剪辑创造软件。

       　工作经历

       　2016年09月-2017年10月（1年1个月）

       　石古工作室/道具创作

       　工作内容：在工作期间，负责道具的创意制作

       　自我评价

       　顺德本土的一个女孩子；

       　性格活泼，擅长沟通；

       　对生活时事以及网络动态富有敏锐的发掘力；

       　熟练掌握单反类相机的操作；

       　熟练掌握各种计算机基础软件，包括PS的运用，SAI绘画以及AE，PR等剪辑软件；

       　喜欢分镜头脚本创作，热爱绘画；

       　在校期间尝试创作过纪录片，地方宣传片，剧情片，还有定格动画等等。

        4.个人应聘简历怎么写

       姓名：xxx

       　国籍：中国

       　目前住地：广州

       　民族：汉族

       　户籍地：汕头

       　身材：160cmkg

       　婚姻状况：未婚

       　年龄：22

       　求职意向及工作经历

       　人才类型：应届毕业生

       　应聘职位：

       　工作年限：0职称：

       　求职类型：全职可到职日期：一个星期

       　月薪要求：3500～4499元希望工作地区：深圳珠海

       　教育背景

       　毕业院校：汕头大学

       　学历：本科毕业日期：20xx-06-01

       　所学专业：电子信息工程第二专业：

       　培训经历：xxx

       　语言能力

       　外语：英语优秀

       　其它外语能力：日语，水平一般

       　国语水平：精通粤语水平：较差

       　工作能力及其他专长

       　善于自学，对技术类工作较有兴趣，对事认真负责。

       　个人自传

       　在校期间加入汕头大学动漫技术与游戏开发协会，曾任副会长；曾自行使用RPGmaker软件制作小游戏；曾与协会成员参与多个游戏开发项目。

        5.个人应聘简历怎么写

       真实姓名：xxx

       　性别：女

       　年龄：xx岁

       　身高：165CM

       　婚姻状况：x婚

       　户籍所在：江西省上饶市波阳县

       　学历：初中

       　工作经验：x年以上

       　联系地址：xx市xxxxxx

       　求职意向

       　之前岗位：装配，文员，前台迎宾

       　工作性质：全职

       　期望月薪：3000~5000元/月

       　意向岗位：电话销售，客服专员，销售内勤

       　意向行业：批发/零售，消费品（食/饮/烟酒），办公用品及设备，其他行业

       　意向地区：北白象镇

       　教育经历

       　华民中学（高中）

       　起止年月：20xx年9月至20xx年6月

       　学校名称：华民中学

       　专业名称：普高

       　获得学历：高中

       　要求与自评：

       　有上进心，积极能吃苦耐劳，诚实守信，服从组织安排。自我感觉，形象好，气质佳，声音甜美，有亲和力，乐观向上。

个人工作简历怎么写的

       求职简历，个人学历、专业、****、取得的相关证书等，都属于基础信息，基础信息照实写，就没有什么可说的。剩余的三大重点，就是自我评价、工作经历和项目经历，接下来就重点针对这3个部分分别进行阐述。

一、自我评价要重点展示个人独特的核心竞争力

       做HR10多年，看到的简历中，关于自我评价部分，最常见的，就是写一些诸如“吃苦耐劳、学习能力强”的评语，但实话说，用人单位HR和面试官想要看的并不是这个。

       在简历里，自我评价的真正含义是：用一小段最简洁精练的文字，把自己为什么能胜任所投递的岗位说清楚。

       比如，你是一名在某个行业和岗位上有丰富实践经验积累的人，就可以展示自己有多少年的经验，在过程中具体负责过哪些方面的工作，然后再具体把自己做得最成功的一两个案例的成绩和成果简单介绍，这就能够让面试官迅速了解到你的核心优势在哪儿，如果恰好是用人单位需要的，就会进一步仔细看后面的具体工作经历和项目经历。

二、工作经历重点写跟所应聘岗位最密切相关的部分

       如果有好几年的工作经验，通常来说，自己亲自负责的工作内容相对也会比较多，不可能将所有的工作都一一列举在简历上，这个时候就要有所取舍。

在工作经历的撰写上，绝大多数人的习惯，是把自己认为做得最出色、最有亮点、以及占据平时最多时间和精力的工作挑出来写，这当然也不算错，但有一个很大的缺陷在于，简历这样写，完全没有站在用人单位的角度考虑，简历投递出去后，收到的面试邀约寥寥无几，也就一点都不奇怪了。

       还是以一个例子具体说明，假如我想给自己部门招聘一名薪酬专员，因为平时还涉及到一些业务人员的奖金、提成的绩效考核，因此，我理想中的候选人，应该也有一部分简单的绩效方面的经验。

       有一名求职者投了简历，但她觉得自己做绩效提成计算只真正负责了半年，不值一提，因此简历上就不体现，那我筛简历时就会认为这份简历不合适，直接不看了。

       举这个例子是为了说明，写简历时，我们一定要多去招聘网站和APP上去搜一搜，看看我们目标要应聘的岗位，具体有哪些工作内容、有什么样的要求，然后在自己做过的工作里，挑选跟这些要求相匹配的来写；

       另一方面，对于特别心仪的岗位，还可以专门为这个岗位“量身定制”一份简历，将自己所有与这个岗位相关的工作经历尽可能多地体现在简历上，这样，能够获得面试机会的概率，也就越大。

三、项目经历按照STAR原则表述清楚

       项目经历的选择原则，跟工作经历一样，也要考虑目标岗位的要求。而在对项目经历的具体描述上，则可以采取STAR原则：

S：介绍项目的背景，重点让面试官看到这个项目存在的难点；

T：介绍项目的具体目标和任务；

A：介绍自己所采取的行动。自己在困难重重的条件下，面对很有挑战的目标和任务，具体是怎么规划的、又是如何一步步行动的，遇到过哪些问题，最后是如何解决的；

R：介绍项目最终的结果。最好以数据的方式呈现。

       作为已经上过数次写简历课程、写了很多简历的无脑人，对于个人工作简历的书写还是很了解的。要做一份好的简历，必定要建立在认识自我、了解岗位的基础上以及结合你想面试的岗位的特点去书写的。下面我将从写简历准备、简历内容、简历制作、快速制作简历的方法等方面去介绍。

写简历前准备

再写一份简历之前，我们都需要对自己有一个充分的认识。可以通过自我回忆，也可以通过外源认识，只有充分认识自己，了解自己的长处、短处、兴趣以及人生目标，选择适合自己的工作，才能更看地书写简历。认识自己的方式:

       亲友:征询他们的意见，熟悉你的他们一定能够给你最深刻的剖析;

       老师/辅导员:与他们聊聊自己的抱负与期望，帮助你客观分析自己的长处短处、就业方向;

       就业辅导工作人员:相信他们丰富的专业知识与经验一?定能够指导你就业的方向;

       借助专业的心理测评:?MBT职业规划测评、霍兰德职业兴趣量表、卡特尔16PF性格测试等。

       当然很多人都不愿意去和自己的老师、长辈交流，也包括我，因为我性格也是那种比较内向的，这种情况下可以问问自己的好朋友，做个心理测试，我就是通过霍兰德职业兴趣量表分析自己的。

再认识自我的过程中，可以准备一张纸列下自己的优缺点，列出你的大学或者近些年都做了什么，获得了哪些奖项好成绩，参加了哪些比赛以及兼职实习经历、工作经历，只要对你有影响的活动大的小的都可以写，不过朋友们写的过程千万不要否定自己哦，很多人都觉得自己没有优点，一定不要这样想，你是最棒的。

简历内容

       再回到个人工作简历的内容上面，一般可能会包括以下内容：个人基本信息、教育经历、个人经历、奖励证书、自我评价、自荐信。

       个人基本信息

       基本信息一般包括姓名、年龄、性别、居住地、****（手机号码、邮箱、微信号、微信二维码等）、求职意向（城市、行业、岗位）以及近期免冠证件照，以上内容均可根据求职公司要求进行调整。

       教育经历

       也就是个人所接受的教育，包括学校、学历专业、课程、成绩，多段教育经历，采用时间倒叙，也就是先写最近的经历。

       个人经历

       个人经历包括学校经历、工作经历。学校经历一般是指大学生在校期间参加比赛获得奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、学术经历、参加过学校什么队伍，例如当过院辩论队队长。工作经历一般包括实习经历、兼职、以及以前干过什么工作的介绍。

       奖励证书

       奖学金、四六级、教师资格证、会计证这些都算是证书类别。

       自我评价

       简短的对自己的优缺点进行介绍，当然不要过于强调自己的缺点，让自己的缺点有利于面试上工作也是一个小方法。

       自荐信

       简单来说就是推销自己，自己为什么适合这个岗位，用自己的成就佐证，然后表示自己对岗位的渴望，下面附上我以前写过的一封自荐信，不是很完美。

       请点击输入描述

当然下，再写个人简历时，除了个人基本信息是必须具有的，其他可以灵活添加，如果你还是还没出校门的学生，没什么工作经历，你就可以直接写校园经历，或者直接统称为个人经历去写，自荐信也可以根据应聘公司的需要去决定要不要。

简历排版

       简历是我们能否面试上工作的一个敲门砖，简历的好坏有时候会影响一个人的录用，假如两个同等情况的人去应聘工作，一个简历乱糟糟，一个排版精美，当然是后者更有胜算。所以简历的排版很重要。简历的排版要求

       篇幅一页，排版整洁。如果有自荐信和简历封面，差不多是三张纸。HR再看到一沓简历时，当然更愿意看到的是一些更精华的东西，有些人的简历写了好几页，但重要的没几句话，这样就很容易败坏好感度。

       文字精炼，重点信息可用颜色标出。这就是容易出现在个人经历的问题，很多人在描述经历时，往往说了一大堆，结果却模棱两可，所以建议采用实习经历万能公式：时间段+主要工作内容+工作成绩数据化总结。

       突出实习经历，约占篇幅三分之二。

       无格式错误。千万不要烦这种低级错误。特别是面试的岗位需要严谨的人。

       简历还有各种风格的，商务风、可爱风、设计风，所以需要结合自己应聘的岗位合理选择，面试设计类的岗位把简历弄得华丽花哨也是加分项。

简历制作

       简历的制作可以自己通过各种软件进行设计，也可以用一些模板，有很多的软件都有模板，你只需要输入内容就可以更换各种模板，具体看个人选择。

       好了，关于“求职简历怎么做”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“求职简历怎么做”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。