开会发言讲话开场白_领导开会发言讲话开场白

开会发言讲话开场白_领导开会发言讲话开场白

       非常感谢大家对开会发言讲话开场白问题集合的贡献。我会努力给出简明扼要的回答，并根据需要提供一些具体实例来支持我的观点，希望这能给大家带来一些新的思路。

1.主持会议的开场白和结束语

2.给员工开会的简短讲话

3.公司会议发言怎么说

4.会议开场白主持人台词大全

5.开会的开头语怎么讲？

主持会议的开场白和结束语

       主持会议的开场白和结束语如下：

1、主持会议的开场白：

       尊敬的各位领导、来宾，同志们：

       你们好！

       今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝______。首先，我谨代表中共______、______人民政府向______表示热烈的祝贺！向出席本次庆典的各位来宾表示衷心的感谢！并借此机会向所有关心、支持、参与______建设与发展的各位领导、各界朋友、各位同志表示诚挚的谢意！向为______的发展付出辛勤劳动和汗水的______领导、全体______致以亲切的慰问和良好的祝愿！

       2、主持会议的结束语：

       各位领导、各位来宾，同志们，回首过去，我们壮志豪情，展望未来，我们信心百倍。面对新世纪、新形势提出的新要求。

       我们坚信，在党的十七大和十七届三中全会精神的指引下，在各级领导的重视和关怀下，在社会各界朋友的帮助和支持下，在全体员工的奋力拼搏下，一定能够创造更加辉煌的明天，取得更加骄人的业绩！

       最后，祝各位领导、各位来宾、同志们、朋友们身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！预祝______活动圆满成功！

       谢谢大家！

主持会议的技巧

1、要简明扼要

       会议主持词一般由导语、过渡语和结束语三部分组成。导语要直奔会议主题，简介会议程序、与会对象和与会要求；过渡语要简洁自然，衔接巧妙；结束语要晓畅明快，收缩有力。

2、要突出重点

       主持会议时，与重复啰嗦相反的另一种倾向就是轻描淡写。主持人往往只有“下面开始开会了”、“下面请×××讲话（发言）”、“今天的会议就到此结束”等几句简单的话，其他内容则一概不提。

给员工开会的简短讲话

       　优秀的员工对于企业而言，无疑是一笔宝贵的财富，下面是由我为大家整理的“工作会议主持词大气开场白”，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作会议主持词大气开场白一

       　（一）

       　（男）尊敬的各位领导，

       　（女）各位夕阳美同仁们

       　（男）大家

       　（合）下午好！

       　（男）歌声澎湃，群情激昂。

       　（女）暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。

       　（男）在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

       　（女）每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！

       　（男）夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大！

       　（女）今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

       　（男）此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情

       　（女）信心与希望

       　（男）光荣与梦想

       　（二）

       　各位老师：

       　大家上午好！

       　今天是我到这个学校正式开展工作的第一天，在进行工作安排之前，我有一段不吐不快的开场白。

       　我把我的开场白归纳为三个一。

       　首先，我有一份诚挚的心愿要表达：我愿意和大家一起见证我们学校的成长和发展，更期盼学校有一个美好的未来，也更愿意和大家一起为学校的发展贡献自己的一份微薄之力。

       　其次，我有一份美好的祝愿要送给大家：我祝愿在座各位在新学期里身体健康、工作开心。

       　最后，有一段的话语想和大家一起共勉：让我们一起来做，把关心、理解、宽容留给同事，把关爱、赞美、包容留给学生，把最真的期盼留给学校，把最美好的心情留给朋友和家人，把在工作中成长的幸福感留给自己。

       　……

       　编后语：其实，今天心情特别愉快，又莫名的兴奋来，到了一个新学校，想说的话也很多，还真不知道从何说起，临开会前，脑子里突然闪过上面的几句话，这也许就是我最想说的话吧。

       　当我说完我最想说的话后，我突然觉得，从此时此刻起，我才算是真正的把我的心融入到了新的学校，期盼着学校能朝着更加美好的明天发展。

       　在此，我真诚的祝愿学校里的每一位教师能够和学校一起幸福成长，每一位学生能够以母校为傲！

工作会议主持词大气开场白二

       　（一）

       　男：尊敬的各位领导

       　女：亲爱的同事们。

       　男：大家（合）下午好！

       　男：在过去的一年里，我们收获了累累硕果。 海阔凭鱼跃 天高任鸟飞

       　女：每一位朗豪的员工都深深感受到，在朗豪大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了。

       　男：公司的事业在发展，我们的队伍在壮大。我们朗豪人从这一刻起，带上满怀 激情

       　女：信心与希望

       　男：青春与梦想

       　女：我们从此肩并肩（需提前找几个人在台下引导大家做动作配合 带动气氛）

       　男：手挽手

       　女：心连心男：让朗豪之花开的更加绚丽，更加灿烂

       　女：我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造

       　合：美好的明天

       　男：我宣布xx公司 20xx年x季员工大会

       　合：正式开始

       　男：首先有请xx事长做讲话。掌声有请

工作会议主持词大气开场白三

       　（一）

       　大家请静一静，会议马上开始。

       　今天是20xx年度职工大会，现在我宣布会议正式开始。

       　首先，会议注意事项：会议期间，全体员工保持肃静；不得随意讲话，不得接听手机，手机一律处于振动状态。

       　由于吴经理有特殊情况无法参加会议，由我担任今天大会主持。 今天大会分五项议程：

       　首先进行第一项议程：各部门负责人作述职报告，

       　（1） 质量部：xx

       　（2） 销售部：xx

       　（3） 生产部：外加剂车间 xx粉磨车间 xx

       　烘干车间 xx

       　（4） 设备部：xx

       　（5） 车队：xx

       　（6） 码头： xx

       　接下来进入第二项议程：各分管领导讲话

       　（二）

       　各位客服战线上的同事和朋友们：

       　今天我们召开20xx年服务工作专题会议，共商汉中电信服务改善提升的方针大计和战略战术。这也是汉中电信客服部成立两年多来，分公司第一次召开服务专题会议。

       　为什么要开这个会？因为经过两年多的快速改善，我们的服务到了攻坚期。这一段时间筹备会议，尤其是前几天晚上加班到两点多赶材料，我头脑中一直有一个意象。

       　什么意象呢？就是灰姑娘。童话里的灰姑娘求助于神鸟鸽子时说：“鸽子，鸽子，请你帮帮我，坏的吃进肚子里，好的放到盘子里。”我们需要尽快赶在五制六模的同质化网络竞争到来之前，把服务的优势做出来，把服务过程中一切不符合客户需求的“坏豆子”化解掉，消灭在萌芽状态；把满足客户需求的服务放大到客户眼前，让客户认可，形成口碑，帮助我们发展用户，保有用户。

       　今天会议共有xx个发言材料，其中客服部x个，网运部、公客部各x个，同时我们邀请了x县分公司分享经验，总结问题。这次会议我们特别邀请xx副总（注：省公司下派挂职锻炼）为我们主持会议，xx总就是今天会议的指挥官，衷心感谢xx总！

       　下面，我们有请xx总（注：分管服务的副总经理）讲话！大家欢迎！

工作会议主持词大气开场白四

       　（一）

       　尊敬的各位嘉宾、各位领导，亲爱的兄弟姐妹们：

       　大家下午好！

       　我是本次大会主持人行政人事部xx。

       　回望20xx，我们一路拼搏、团结奋进；展望20xx，我们满怀激情、携手共度。今天，我们相聚在这里，共享20xx成功的喜悦，憧憬20xx美好的明天。

       　（领导介绍）

       　在大会开始之际，让我们以热烈掌声欢迎莅临本次大会的各位领导，他们是： 股份公司副董事长

       　让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导的到来。

       　相信大家一定注意到在我们的领导席上有一个新的面孔，下面就由罗董来为大家介绍一下： （简历介绍PPT）

       　（方队介绍）

       　一个团队，一支军队，造就一支狼性团队，让我们一起来认识认识川润液压的各个团队，他们是：

       　装配分厂团队（分厂口号）；

       　铆焊分厂团队（分厂口号）；

       　金工分厂团队（分厂口号）；

       　职能部门团队（团队口号）；

       　感谢大家富有激情、铿锵有力的口号，让我们在寒冷的冬日，依然能感受到大家蓬勃的生机和青春的活力。

       　全体起立，齐唱《xx》（有请指挥上台）

       　唱必，请坐下。

       　下面进入大会第一项议程：有请总经理xx先生作《20xx年度工作报告》，

       　（二）

       　（女）尊敬的领导，

       　（男）亲爱的来宾，

       　（女）各位xx的兄弟姐妹们，

       　（合）大家晚上好！

       　（女）炮竹声声辞旧岁，

       　（男）和风送暖迎新春，

       　（女）今日，我们齐聚于此，辞旧岁，迎新春，共同盘点__20__年的点点滴滴，携手共同步入充满期望的__新的一年！

       　（男）今日来到我们年会现场的除了__集团的全体同仁外，还有百忙中莅临现场的集团的各位领导（此处能够介绍到场的各位领导），让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

       　（女）此外，xx公司的领导也来到了我们本次年会现场，对于大家的到来再次表示热烈的欢迎！

       　（男）同时，我们也不能忘记那些因为工作仍旧战斗在工作岗位上，不能参加今日年会的集团的部分兄弟姐妹，以及那些在背后默默支持xx事业同仁的家属们，让我们以最最热烈的掌声，向他们表示衷心的感激！

公司会议发言怎么说

       　领导在给员工开会的时候，应该讲些什么话比较适合恰当呢?既要表达充分又要言简意赅。以下是关于给员工开会的简短讲话，欢迎阅读!

给员工开会的简短讲话 篇1

        尊敬的各位领导、各位同事：

       　大家好！

       　很荣幸能被提升为店长，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及综合管理能力。

       　我担任店长，我认为我的个人优势在于:热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。

       　当然我也有不足的方面，例如:经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

       　在我今后的工作中，既要维护企业高层的权威，又要同班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。

       　正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己，为了我所在门店的正常发展，我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、以理服人。

       　我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。

       　我想也只有“面”铺开了，公司才能更快的发展，更加的强大。

       　另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指:

       　1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城-管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

       　2、要务实:即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基矗

       　3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，补己之短。

       　4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。

       　5、要总结:总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。

       　除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

       　一、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。

       　1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

       　2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

给员工开会的简短讲话 篇2

        尊敬的各位领导、各位同事：

       　大家好！

       　一、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。

       　1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

       　2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

       　3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。

       　4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

       　5.以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。

       　6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。

       　7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。

       　二、经营管理

       　1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

       　2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。

       　3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。

       　4.抓好大客户和集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。

       　5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。

       　老板给员工开会发言稿讲话致辞

       　6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。

       　7.准确及时地处理好客户投诉，把可能伤害公司利益或信誉的事故消灭在萌芽状态。

       　以上是我担任店长后对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导批评指正，公司能够为我提供这个舞台，我会加倍努力工作来报效公司，交上一份优秀的工作成绩单，证明领导的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的'为公司努力工作，也希望各位领导和全体同事一如既往地支持我的工作,我相信,我们这个店会一天更比一天好,一年更比一年强,同时也祝愿我们这个店更加兴旺发达。

       　谢谢!

给员工开会的简短讲话 篇3

        尊敬的各位领导、各位同事：

       　大家好！

       　今天我们在中央领导开会的地方迎来了XX公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。

       　我代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!同时对总局直属机关党委XXXX副书记亲临大会表示热烈的欢迎和忠心地感谢。

       　1997年10月，从原XX决定改组XXXX公司至今将近五年，从改组初期的几个人，资产从零开始，能够发展到今天拥有300多名员工，10家控股和参股企业，公司净资产达2亿多元的企业集团。

       　公司的发展，成绩的取得，得益于总局的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。

       　成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，XXX公司党支部和领导班子非常关注工会的成立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。

       　今年初，在公司保持党员先进性教育活动征求意见会上，对于广大员工积极要求和反映的成立工会组织的问题，公司成立了以副总经理某某同志为组长的筹备组，党支部多次听取工会筹备组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

       　与此同时，工会筹备组还积极组织开展了员工春游、参加体育总局职工运动会、暑期慰问一线员工等活动，得到了公司员工的好评和认可。

       　通过各项活动和工作的开展，丰富了职工文化娱乐活动，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造了一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。

       　今后一段时间是XXX公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，用“三个代表”重要思想统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

       　各级工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。

       　要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，

       　脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创XX公司工会工作的新局面。

给员工开会的简短讲话 篇4

        尊敬的各位领导、各位同事：

       　大家好！

       　光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

       　其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点，轻脚重没能全方位地进行管理

       　其二，人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

       　其三，主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色

       　其四，忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

       　其五，工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够

       　以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

       　“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“xx企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

       　我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

       　完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。

       　内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

       　部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；

       　针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。

       　今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织。

       　另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

会议开场白主持人台词大全

        公司会议发言怎么说

        公司会议发言怎么说？在现实社会中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。如何写一份恰当的发言稿呢?那么公司会议发言怎么说呢？

公司会议发言怎么说1

        各位人事行政经理:

       

        大家早上好！

        很高兴参加三季度人力资源工作会议，再次与大家见面。应金总、人力资源部李部长之邀，今天就公司经营管理中“默默无闻”的行政管理工作与大家进行交流、分享。

        “默默无闻”并非说我们行政管理的工作不重要，这样形容大家应该很清楚，它不同于业务部门直观的业绩指标，行政工作是贯穿日常管理始终，是一个展示窗口，它是通过我们不断的深入细致的工作与努力，在管理细节中得以体现。正因如此，行政管理工作作为保障、服务于公司运营的重要组成部分，在保证公司正常的经营运转过程中，始终扮演极其重要的角色。

        而在座的人事行政经理正是担负起公司行政管理重要角色的人，我今天想要跟大家谈到的正是目前各公司行政管理工作中需要加强的三个方面。

        一、内部信息传递

        信息是公司内部数据和事实的综合表现，是管理中必须注重的，也是支持公司领导的决定或者决策的依据。而信息正是来源于我们所展开的沟通工作。

        公司内部信息简单来说，分为4个部分：

        1、公司业务部门管理运营产生的信息

        这部分信息主要通过业务部门编写的各项业务报表，以书面或会议形式对口上报，带有单一性；

        2、对公司业务监控所产生的信息

        通过对公司业务管理的监督与控制，从我们自身、人事行政管理的角度去观察、发现问题，及时向上级领导进行汇报；

        3、突发事件（失误）所产生的信息

        一次工作失误、一次工作事故，或者一个小小的错误，这些都是问题累积到一定程度而突然爆发的。正因如此，往往会对我们的正常工作造成极大困扰，更可能造成公司管理上的缺失。这是需要我们重点关注的信息，一旦发生必须及时上报，控制事态的进一步发展，弄清楚原因，并在事后做好总结，避免类似情况再次的发生。

        4、重大事件（好的成绩或经验）所产生的信息

        这是公司企业文化的重要组成部分，是公司所倡导的价值观的最直观的反映，我们对此类信息应该深入挖掘加以共享，树立正确的标竿。

        这4个部分的信息在我们工作中大家都有所涉及，但从以往信息报送来看，各个公司上报信息的及时性、准确性和完整性不够好，有的公司报喜不报忧，误导公司最高决策层的现象仍然不可避免。

        作为公司管理的中枢机构，人事行政部应主动收集公司。各项管理信息，进行筛选、分析，从而为领导提供确实有效的.决策参考依据。当然，这就需要我们在公司与员工、公司与上级管理机构之间先建立起一个良好的沟通渠道，确立正确的内部沟通方式及方法，明确内部沟通的责任及渠道（由下而上－汇报、投诉；由上而下－任务、发布；横向传递－各部门、各岗位之间），有效地汇总各种信息。

        只有在建立规范、统一的信息收集标准，掌握了确实的信息来源后，才能保证信息传输的及时性、准确性和完整性，有效地整合和共享信息资源，实现信息联动。

        二、后勤服务保障

        后勤管理重在服务保障，不仅需要服务于客户，也要服务于员工，还要肩负起保障公司人员财产安全的重任。从2002年武汉地区第一家子公司开业至今，集团公司在武汉地区共有子公司9个，而各公司的后勤工作一直是行政管理重点关注的部分。

        从保洁服务外包到现在推行的食堂外包，集团公司旨在建立由市场提供服务，公司自主选择，员工监督管理的新型社会化管理模式，从而达到降低管理成本，提升后勤管理质量的目的。即推行经营社会化，服务精细化；做到日常管理规范化，卫生监督制度化。这样既能减轻公司的经济负担，提高服务质量，又能确保员工的饮食、卫生及安全，对提高公司后勤服务管理起到积极的作用。

        现在各子公司的各种职能部门都很健全－“麻雀虽小，五脏俱全”，可是人均效益却不高，例如公司的后勤服务工作主要是由保安、食堂等部分组成，其创造价值的能力相对较低，是一块经营管理活动中的短板，然而又是公司日常运作中不可缺少的。传统的管理方式，通常采取加强管理和提高效率的方法，虽然能够获得一定的成效，但是没有明显的提高。但如果我们运用消除“浪费”的思想来看待这个问题，就可以提出一个新的思路和方法来。

        既然是“浪费”，当然要努力消除，不断地压缩部分后勤的规模。所以结合自身情况，把部分职能外包给专业公司，不仅可以获得专业公司提供的更加专业和优质的服务，利用专业外包公司的规模化效应，从而减少低效资产，提高管理效率，降低运营成本，提升公司的竞争力。

公司会议发言怎么说2

        公司应该如何开会

        一、例会时间要固定

        一般一周一次或者有个固定开会的周期，最好不要超过一周！这种会议的内容一定要包含：参与者最近一段时间在做什么？进行到什么程度了？有遇到什么困难么？没解决的大家提供方法，解决了的分享是怎么解决的，谁帮了忙？接下来要做什么？会议上，这些都应概述到。

        会议的优势是集中解决问题，让所有人都有参与感，知道自己做了什么，别人做了什么，自己不会的也可以寻求帮助，别人不会的，自己也能给予帮助。互帮互助，及时反馈，有助于企业良性发展，有什么问题也好及时发现和解决。

       

        二、会议要有负责人

        要有人来主持会议，保证会议按时开始，将会议的内容聚焦在特定的主题上，在大家说跑题的时候，引导大家进入正轨；在大家没有想法的时候，点名或者自己抛砖引玉，引导他人提出更有效的解决方案，再把工作分配给合适的人。要有人负责规定会议的时间，某个工作告一段落的时间节点。

        三、开会的5个原则

        1、如果会议比预定的时间提早结束，赶快结束会议并离开。不要试图用一些随机的天马行空的主题填补这个时段；

        2、如果你发现一个会议中，有些人不用继续开会，就可以让他先去忙工作，剩下的会议不需要他的参与，他不感兴趣，就不用留在会议室充人数了，没意义；

        3、不管会议你参不参加，都要知道这个会议的主题是什么？与己无关，就不要为了“出现”在会上而去参加会议。如果没时间参与，事后问一下大家都说了什么?讨论出了什么结果即可；

        4、开会是为了发现问题，解决问题的，永远不要再会议上说这个以后再说，不要推迟决策的时间。当需要做决定时，也不用等到会议上再定。可以直接找少数有决策权的人，开个小短会解决。

        5、最后，大家的时间很宝贵。所以会议开始之前，务必通知全员：会议的'主题、要讲的内容，和要解决的问题是什么，让大家做好准备。

        一定要记着，会议是有机会成本的，要么通过会议把事情解决，要么把开会的时间让出来做更重要的事情。会议开的好，每个人都会感到工作有进展，事情也比之前清楚，整体感觉会更好，所以，一定要重视每一次的会议。

公司会议发言怎么说3

        各位同事：

        大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。

        我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。

        客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。

       

        从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的.行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。

        满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。

        我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有

        理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。

        总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。

        去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。

        各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！

开会的开头语怎么讲？

       　出席会议一般都是比较重要的人物，所以开场白一定要准备好。下面我为大家带来了会议开场白主持人台词大全，希望对你有所帮助!

       

        经销商会议主持人台词

       　一、主持人催场：

       　(第一次催场)尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位经销商朋友们，欢迎您参加XXX20xx年度全国经销商大会，我们的会议将于XXX准时开始，请入坐稍等，谢谢!

       　(最后一次催场)朋友们，我们的大会即将开始，为了确保大会的顺利召开，同时也为了保证您的收听效果，请您将手机关机或调成振动状态，谢谢!

       　二、主持人开场

       　主持人

       　尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的新老经销商朋友们!大家下午好!

       　今天，我们又迎来了XXX一年一度的全国经销商大会，在座的各位与我们XXX公司一路相扶相持，共同走来，除了彼此的信任还有多年来结下的深厚情谊，在此我也代表公司欢迎各位在百忙之中抽空参加本次大会，欢迎各位朋友的到来!

       　出席本次会议的还有公司的主要领导和行业媒体的朋友们，在此，也欢迎大家的到来!

       　下面有请公司总经理XXX先生致欢迎词，掌声有请!

       　公司总经理致欢迎词

       　主持人谢谢XXX的精彩致词!

       　主持人没有总结就没有展望，没有规划就没有未来，要很好地开展下一年的工作，首先得在春天来临之前想想过冬的事情。在座的各位经销商朋友，有些不远千里来到公司，想必都很想了解公司20xx年的辉煌战绩和2012年的一些营销新政策，下面有请XXX先生作国内市场现状分析，并解读2012年营销政策和市场规划，让我们共同见证2012年的商机!掌声有请XXX!

       　主持人感谢XXX带领大家详细、全面地回顾了20xx年公司的内销工作情况，虽然我们取得了一些销售成绩，渠道建设也日趋完善，但同时我们也应该清醒地认识到存在的问题，在当前的大环境下，只有我们厂商共同努力才能战胜一切困难!公司的事业也是在座各位的事业，希望大家听完2012年营销政策和市场规划后，会对来年的工作充满信心，相信在新的一年里我们携手共进可以再创佳绩，再铸辉煌!

       　中场休息、茶歇

       　主持人会场外面我们为大家准备了一些茶点，请大家先休息20分钟，稍后回来。

       　主持人 我们的会议马上开始，请各位尽快回到自己的座位

       　欢迎大家回来，20xx年在全体经销商的共同努力下，面对市场大环境的重重压力，我们依然取得了不错的业绩，这些成绩的取得离不开各位经销商朋友的辛勤付出，有一些经销商朋友还在市场磨砺中，总结出了自己的?杀手锏?，成功因分享而永恒，如果你有一个苹果，我有一个苹果，我们彼此交换，各自还是只有一个苹果，但是如果你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换，我们各自就有了两种思想，下面有请优秀经销商XXX先生给我们分享商超高效运营的锦囊妙计，掌声有请!

       　经销商代表讲话

       　主持人 谢谢，非常感谢XXX的倾囊相授，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，刚刚XXX讲话的时候，我也在认真倾听这些经验之谈，感觉非常有用，希望今天我们集体的智慧在这里碰撞之后，会产生蝴蝶效应，成功经验会不断被复制、被运用，也希望我们的市场越做越好!

       　经销商代表讲话

       　主持人谢谢!非常感谢XXX的精彩讲演!我们的产品不管是从产品的质量、设计、材质还是款式上，都表现出了一定的优越性，20xx年XXX仍然是我们产品研发的主导方向，希望大家满怀信心，对我们的新产品要真正重视起来。

       　20xx年已经接近尾声，我们的销售工作也进入了一个冲刺阶段，对于已经过去的一年，我们必须正视取得的成绩和存在的问题，对于即将进入的2012年，我们更多的是要规划，用策略赢取市场，想对手没有想到的，做对手来不及做的，我们才能始终引领行业，做真正的冠军。下面有请营销培训师XXX为我们讲解2012年产品开发计划和产品特性知识，掌声有请!

       　营销培训 特聘培训师

       　主持人谢谢XXX老师!

       　今天的会议到这里就全部结束了，再次感谢大家的参与!感谢大家对XXX事业多年如一日的执著支持!今天，我们高朋满座，畅谈合作，分享我们共同事业的美好前景，各位领导和合作伙伴的发言，带给我们智慧和启迪，未来等待着我们高涨云帆，起航共进!

       　下面请各位经销商朋友用10分钟时间填写我们资料袋里面的《意见征询表》，将您的意见和建议告诉我们，以便我们在日后的工作中给予改进。谢谢!

       　如果您的《意见征询表》已经填写好，请将表格留在桌面，我们的工作人员稍后会收取，下面请参会人员移步到酒店一楼，我们拍摄本次会议的集体合影。合影拍摄完毕之后，请大家稍作休息。

       　请准时到XXX享用晚餐，接下来我们将要进行的是抽奖晚宴，激情之夜、共享团聚，请大家准时入席!

        最新经销商会议主持人台词

       　各位尊敬的领导、各位****的经销伙伴们：

       　大家上午好!

       　欢迎辞：

       　山河共享营销为王，笑傲江湖问鼎经销!这里是****经销伙伴培训大会现场，欢迎各位的到来!在快乐的五月，我们怀着激动的心情从全国各地来到这里，在这美丽的梦天湖渡假村，我们再次相聚了。

       　首先，请允许我代表****公司全体员工，对各位****的新老伙伴的到来表示最热烈的

       　欢迎和衷心的感谢!欢迎大家!感谢你们在百忙之中前来参加本次培训会。同时我们也向因工作繁忙(各种原因)而没有参会的经销伙伴们，真诚的道一声祝福：愿好运与他们常相伴! 会议意义：

       　本次会议与以往的经销商大会不同，它有着非同寻常的意义。它的主旨就是帮助我们各位经销伙伴做大做强。

       　在今年的中央经济频道的第三届?金销商?大会上，对经销商这一概念提出了这样的注解，?今天的经销商是商业智慧和商业技巧并重的经销商，今天的经销商是规模和效益并举的经销商，今天的经销商是创业激情和精细管理相融的经销商，做大做强是我们所有的经销商的发展目标，而且在大而强的基础上做久更是我们经销商的战略思考。?

       　其实****公司一直以来都拥有这样一支高素质的经销商队伍，在大家的共同努力下，我们取得了好的成绩，但是这支队伍在壮大和成长的过程中也出现了不少问题，很多经销伙伴也在经常跟我们探讨遇到的问题，很多人都表示当前的经销商不缺乏产品供应商，而是严重缺乏知识供应商,相信本次培训会成为经销商们的知识供应商!由于平日****与大家沟通，都是通过电话远距离沟通还不能尽善尽美地解决大家的问题，那么本次经销伙伴培训大会就是要与各位销售伙伴一起学习解决问题的方法，学习做****产品的销售教研规范，通过培训增加我们大家成功的砝码。相信大家都会满载而归!

       　在座的各位经销伙伴从加入****的那天起，你们就是****公司的重要组成部分。希望你们能在****大家庭中同呼吸，共命运，共同分享****这一品牌，共同开创****的美好未来。

       　自我介绍：

       　我是主持人****，也是本次培训会的班主任，今天看到这么多经销伙伴来到现场我非常高兴，因为又能见很多久违的老朋友，还可以认识更多的新朋友了。

       　在接下来的时间里将会由我来陪伴大家共同渡过紧张而充实的两天学习时光，如果大家有什么问题和困难，我都非常乐意为大家服务。

       　培训情况简介：

       　从今天开始，我们共安排了为期三天的经销伙伴培训会议。前两天是培训学习，最后一天是轻松游玩荆楚明珠，华中度假胜地，武汉市最大的城中湖――木兰湖生态旅游区，当天你们将住宿在素有湖北的九寨沟之称的――木兰湖度假村，晚上还有激动人心的篝火晚会。

       　听了我的介绍大家是不是都很向往啊?要想玩得轻松，那就必须学得扎实，下面我们来了解一下这两天的学习安排：

       　我们将陆续向大家介绍****公司的最新发展规划及学期营销策略、****教研服务规范、会给大家留下难忘而又美好的回忆。

       　在我们的经销伙伴中，有刚踏入幼教图书发行行业的新商，也有具有多年销售经验和社会阅历的老朋友，无论你们过去做过什么行业，什么岗位，有着什么样的业绩，但是从现在开始，希望大家将心态归零，以空杯的心态迎接这次培训!

       　****公司到目前为止已经举办了多次新员工培训，培训的员工得到了各地经销商的高度赞同。很多经销商纷纷打电话说也想体会一下****公司员工的神奇培训，(以前和大家一样，参加过培训的经销伙伴们在培训中，每天从早上8:30到晚上8:30都在学习、学习，晚上回招待所之后，还要完成我们布置的家庭作业，好象回到了以前的学生时代，有的伙伴甚至晚上十一二点才睡觉，大家说非常辛苦非常累，但是却非常充实，)我想问一下大家，你们怕不怕苦，怕不怕累，能不能坚持。行，听到你们的答复，我就放心了，相信这二天的培训，大家一定会不虚此行，满载而归。

       　培训纪律：

       　为了保障培训会议的质量，特提出以下要求：

       　一、希望大家认真做好笔记，在第二天的学习结束后我们会进行一个有奖知识竞赛的活动;(即对这两天的学习做个回顾和检验)

       　二、在培训期间，请不要随意走动，以免影响其他伙伴的学习;

       　三、请大家将手机或小灵通调至静音或振动状态;

       　四、由于本次参会人数较多，请大家听从会务组安排。

       　谢谢大家的合作!

       　预祝本次****经销伙伴培训会取得圆满成功。谢谢大家!

        主持人工作会议演说词

       　物换星移辞旧岁，风和日丽迎新年。今天我们在这里齐聚一堂，隆重召开酒店20XX年度工作总结大会。首先请允许我介绍今天与会的各位领导和嘉宾，他们分别是：

       　感谢领导和嘉宾在百忙感当中抽出时间参加此次大会，下面我宣布东晓新越酒店20XX年度工作总结大会现在开始!

       　首先有请酒店副总经理王晓明先生为大家做20XX年度工作报告!

       　感谢王总!是的，在董事长和陈总的带领下，20XX年我们的营业收入不断增长，我们的市场领域不断拓展，我们的社会影响不断加深，与此同时，我们的身边也涌现出一批优秀的员工代表和楷模，他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，起到了标杆和榜样的作用。下面请允许我宣布20XX年优秀员工获奖名单，他们分别是：

       　餐饮部：赵艳香、侯雅丽、薛亮亮、梁美丽(微笑大使) 中 厨：张俊

       　客务部：戴亚男、李秋燕、钟丽琼(微笑大使) 夜总会：高俊 桑拿部：李野

       　财务部： 孙丽彦、张彩莲 工程部：王彦新 安保部：张海亮 员工餐：高金成 洗衣房：杜文平

       　让我们对获奖员工表示祝贺!如果说员工是东晓事业的基石，那我们的管理人员就是建设者和设计师，员工的每一份成功无不折射出管理者辛勤的付出，下面请允许我宣布20XX年度管理人员鼓励奖获得者?

       　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。每一份收获背后都有一番千锤百炼的付出，那么我们的优秀员工是如何一步一步挑战自我超越自我的呢，下面有请优秀员工代表 发言!

       　有请管理人员进步奖获得者发表获奖感言!

       　感谢各位的精彩发言!下面进入颁奖环节!有请***为优秀员工颁发证书和奖金，有请***为管理人员鼓励奖获得者颁发证书和奖金!

       　让我们再一次对获奖人员表示祝贺!我们在这里也衷心的祝愿他们在新的一年里再接再厉、再上新高度、再现新跨越!下面有请总经理陈意青先生为我们做20XX年工作部署!

       　陈总激情洋溢的发言让我们倍感鼓舞，但也让我们感到了压力。酒店对我们20XX年的工作寄予厚望，这对于我们来说，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事长和陈总的带领下，我们有勇气扛起这份责任，有信心做好各项工作，绝不辜负酒店的培养。下面有请陈总和管理人员签订《20XX年经营指标责任书》、《20XX年消防安全责任书》和《20XX年管理人员考核指标责任书》。

       　刚刚过去的一年，是我们承前启后，成就非凡的一年，即将到来的一年，是将更加美好更加辉煌的一年，那么在新的一年里，董事长对我们有怎样的嘱托和期待呢?有请董事长讲话!

       写作思路及要点：以公司晨会为例，演讲时要宏观点，表达要有新鲜感。

       正文：

       各位亲爱的伙伴大家现在好，感谢大家的回应，仲夏的7月，高温流火，但是我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。

       我们说天天都有新鲜事每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口，及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面就和大家一起关注一下今天的信息。

       所以大家一定要通过这则信息知道，我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小，我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。

       喜讯我们携手并肩、我们激-情飞扬，荣誉路上向前冲，与胜利同行，让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前，下面就我们一同进入今天的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。

       结束伙伴们，昨日的荣誉，已是美好的回忆，明天的辉煌，才是我们永恒的追求。

       今天的讨论已经涵盖了“开会发言讲话开场白”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。